（フルタイム） 大宮営業所　契約更新管理、給与処遇管理職

当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、在籍者の安定的な定着をはかるため、契約更新や処遇改善への取組が不可欠となります。職務としては、担当施設の円滑運営のための、職員の労務管理、契約更新、処遇改善検討等が挙げられますが、行政からの各種補助金の内容把握等が必要となります。　変更範囲：変更なし ■事業内容 １．公共施設の受託運営（認可保育園・児童館・学童クラブ等）　２．病院内保育所の受託運営　　３．シルバー介護　４．ベビーシッター　　５．家庭教師 ■会社の特徴 トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパニーを目指しております。

雇用　労災　健康　厚生 / なし

営業実務、営業管理職経験者必須、法人を対象とした営業実務経験者尚可 / 未選択