派遣コーディネーター

「誰かのはたらくを、そばで支える仕事がしたい。でも、ノルマを追いかける新規営業は自分に合わないかも」——そんな方に向いた、人材コーディネーターのお仕事です。 企業の採用の悩みを聞き、求人広告の手配から、応募してくれた方のサポートまでを一貫して担当します。新規開拓などの営業活動は営業スタッフが担当するので、人と人をつなぐ・支える役割に集中できます。 ▼顧客管理・営業アシスタント業務 面接受付表やスキルシート（提案書）の作成、契約更新の確認・書類作成といった事務サポートを行います。 ▼マッチング・スタッフサポート業務 企業のニーズをくみ取り、それに合う人材を採用できるよう求人広告の選定・掲載手配を進めます。応募が入ったら面接対応や登録手続きを行い、スタッフへの仕事説明や現地案内までサポート。就業が始まった後もフォローを継続し、退職された場合は次の就業先のご提案まで担当します。 土日祝休みで年間休日122日。月給28万8千円〜（固定残業代を含む）からのスタート。退職金制度・住宅手当・資格支援制度・副業OK・社宅あり・転勤選択制。

社会保険完備、退職金制度（選択制確定給付企業年金）、互助会制度、慶弔見舞金・結婚祝い金・出産祝い金、住宅手当（規定あり）、資格支援制度、転勤可否選択制度、有給取得推進制度、副業OK、社宅あり

高卒以上／普通自動車免許（AT限定可）