（フルタイム） 人事・総務（新卒採用・研修担当）土日休・年間休日１２０日

新卒採用業務を中心に、入社３年目までの社員育成及び総務人事部　内の業務を担当していただきます。　　　　＊変更範囲：変更なし　【新卒採用業務】　　・採用サイトを利用した学生対応、進捗管理　　・会社説明会の企画、準備、運営、採用イベントへの参加　　・大学・専門学校の就職担当教員へのアポイント取得、訪問　【育成・研修】　　・新入社員研修の運営サポート　　・若手社員（入社３年目まで）のフォロー、面談対応　【総務・庶務】　　・勤怠管理、経費管理、各種資料作成、部内庶務全般　※社外に出向く業務も多く、事務作業だけの仕事ではありません。 ■事業内容 埼玉県を中心に土木工事・建築工事・住宅工事・地盤改良工事を展開している総合建設業。近年はＤＸを推進して最新技術を導入。　★雇用対策協議会会員企業★ ■会社の特徴 県発注の土木・建築工事格付では上位ランクを維持。確かな技術力で地域に貢献できる会社。伊田テクノカレッジをはじめとする多彩な社員育成プログラム・国家資格取得の支援に力を入れています。

雇用　労災　健康　厚生 / あり　（一律　65歳）

人材採用経験者 / 未選択