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深谷市は野菜(ねぎ)の産地で知られる県北部の都市。製造・物流・農業関連・介護・建設の求人があり、地元密着型の職場が多いエリアです。
株式会社 パンプキンズコーポレーション
産婦人科厨房での調理全般のお仕事です。 ご入院中の妊産婦様、職員様へのお食事提供。 朝夕１０～１５食、昼２０～２５食 ２名～３名のシフト体制です。 仕入れ業務、配膳あり かわいい赤ちゃんが誕生する喜びに満ちた魅力的な職場環境で 働いてみませんか？ 業務内容の変更範囲：変更なし ■事業内容 産婦人科病医院及び高齢者施設への食事提供サービスを行っています。食事で笑顔と幸せを届ける“やりがい”を感じられ、患者様・入居者様から「ありがとう！」と感謝される事も多いお仕事です。 ■会社の特徴 調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。
グリーンライフ 株式会社
介護付有料老人ホームにて機能訓練指導員の業務を お願い致します。 ・入居時のアセスメント、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ健康体操マニュアル作成 ・アクティビティ支援 ・多職種との連携、助言 ・病院での退院前カンファレンス参加、スタッフ指導 ・家屋評価、福祉用具、補装具の選定、在宅の訪問リハビリ指導 ・ご家族への説明、報告 ・機能訓練計画作成 ・報告書発行 ご経験の有無だけでなく、ご入居者に寄り添える姿勢や チームワークを大切にできる方を歓迎いたします。 ※施設定員：６０名 ・変更範囲：なし ■事業内容 介護付有料老人ホーム等の運営。 グリーンライフでは全国に約７２ヵ所に施設を開設。 家庭と同じ「安心・安全・快適」な安らぎを提供しています。 ■会社の特徴 介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。 「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！
ユースタイルラボラトリー 株式会社
【介護デビューを応援！無資格でも日勤のみで働きやすい】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・歯みがきや着替えの声掛け ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 ■事業内容 ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。 ■会社の特徴 介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
【夜勤専従正社員／出勤回数月１０回／無資格・未経験ＯＫ！】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・お食事の準備、食事、入浴、就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理 など 変更範囲：会社の定める業務 ◎夜勤明けの翌日はお休みとなります。 ※詳細は面接時にお伝えします。 ■事業内容 ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。 ■会社の特徴 介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
【無資格・未経験ＯＫ！介護デビューを応援】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートを お願いします。 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ・金銭、健康、服薬管理 ・触法障がい者の支援 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 ■事業内容 ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。 ■会社の特徴 介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
【介護デビューを応援！無料の資格取得制度あり】 ◎障害者グループホームで生活する利用者様のサポートと、管理者 研修生として、管理者の業務に必要なスキルを身に着けるための 研修を受けていただきます。 ■サポート業務 ・生活のお手伝い（食事の準備、入浴、就寝時のサポート） ・利用者様のお困りごとの対応 ■管理者業務 ・スタッフの育成、指導 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 ■事業内容 ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。 ■会社の特徴 介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
【介護経験・マネジメント経験のある方募集！】 ◎障害者グループホームのマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ・スタッフの育成、指導 ・来訪者対応 ・問い合わせ対応 ・入社時の雇用契約対応 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 ■事業内容 ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。 ■会社の特徴 介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
【無資格ＯＫ！マネジメント経験のある方募集！】 ◎障害者グループホームのエリアマネージャ候補として、 事務所のマネジメント業務をお願いします。 ■エリアマネージャー業務 ・新規施設の立ち上げ ・複数施設の売り上げ管理 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・請求、支払等の事務処理 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。 ■事業内容 ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。 ■会社の特徴 介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。
コーエイ・デライト株式会社 営業本部
ハム・ベーコン・ソーセージを作るお仕事です。 ・原料の検品、ケーシング詰め、網並べ 簡単な作業です。お気軽にお問い合わせください。 ※未経験歓迎 ※６０歳以上可 ※外国籍可 ※変更範囲：変更なし ＜請負業務＞ ■事業内容 業務請負業・一般労働者派遣業・有料職業紹介業・食肉加工業 ・塾経営 派１１－０８０００４ ■会社の特徴 創業５０年。食品製造・メーカー様を専門に製造アウトソーシング企業としてお客様の様々なご要望、ご依頼にお応えしております。
グリルチキンの製造 ・鶏肉の網並べ 簡単な作業です。お気軽にお問い合わせください。 ※未経験歓迎 ※６０歳以上可 ※外国籍可 ※変更範囲：変更なし ＜請負業務＞ ■事業内容 業務請負業・一般労働者派遣業・有料職業紹介業・食肉加工業 ・塾経営 派１１－０８０００４ ■会社の特徴 創業５０年。食品製造・メーカー様を専門に製造アウトソーシング企業としてお客様の様々なご要望、ご依頼にお応えしております。
高崎建設 株式会社
ＪＲ東日本各線・私鉄における路線修繕・新設作業。 レール・マクラギ・道床砕石・踏切、などの修繕・交換等。 夜間作業が主となります。 ※作業安全のため、警報音の確認、信号機の確認が 出来ることが必要です。 ≪急募≫ ＊変更範囲：会社の定める業務 ■事業内容 保線作業及び土木工事 大宮地区雇用対策協会会員企業 ■会社の特徴 ＪＲを主体に保線・新線建設工事を施工しています。（軌道関係） 安定経営です。 各種建設土木資格取得やＪＲでの作業資格取得を補助しています。
医療法人 好文会
「あねとす病院」における作業療法士業務になります。 ・地域包括ケア病棟・療養病棟の患者様のリハビリテーション 様々な治療介入を行うことができます。 病床数１８７床（療養病床１５４床、地域包括病床３３床） ≪当事業所について詳しくはホームページをご覧ください≫ ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 ■事業内容 地域高齢者の在宅医療・在宅介護・入院治療・施設介護・生活支援・健康管理・リハビリ・予防介護の専門機能を特色とした事業を展開。 ■会社の特徴 地域高齢者の多様なニーズに対して、法人の各事業所の専門機能を駆使し、個別および包括的に満足度の高いサービスを提供。
有限会社 システック
＊「さくら苑 上柴」でのサービス付き高齢者向け住宅、併設の デイサービスでの介護業務になります。 ・レクリエーション、体操、シーツ交換、着脱介助、食事介助、 排泄介助、入浴補助等の高齢者の介護業務全般 ※夜勤ができない方でもＯＫです！ ※資格所持されている方なら実務未経験、ブランクがある方でも 大丈夫です。 ＊業務の変更範囲：変更なし ■事業内容 サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業所 ■会社の特徴 深谷市で、サービス付き高齢者向け住宅２ヶ所、通所介護２ヶ所、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所を行っている会社です。 小さな会社ですが、働きやすい職場です。
株式会社 いっしん
☆夜勤専従介護スタッフ ★１夜勤２１，８５０円～ ☆いっしんグループ 老人介護施設でのお仕事です。 ☆アットホームな環境でのお仕事、食事の介助など高齢者介護全般 です。 ★１７：３０～９：００の夜勤帯のみの勤務です。 【なかま】２０～６０代女性も活躍中です。 子育て中の方も頑張っています。 【心配事】仕事は経験が無くても指導します。 変更範囲：変更なし ■事業内容 介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、 グループホーム事業、在宅介護事業、放課後デイ等 県内、県外にて多数新規施設の立ち上げを予定しております。 ■会社の特徴 茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して 勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。 託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。
☆いっしんグループ老人介護施設でのお仕事です。 ☆家庭的な雰囲気の中で、利用者様の居室内・共有スペースのお掃 除・利用者様の衣類等を洗濯してお届け頂きます。 ☆環境整備こそすべての活動の原点、利用者様に快適・健康に過ご して頂くため施設内の居住環境を整えていただくお仕事です。 【なかま】２０～６０代女性も活躍中です。 子育て中のお母さんも頑張っています。 ☆利用者様と楽しくコミュニケーションをとりながら、楽しく仕事 をしていただいております。 変更範囲：変更なし ■事業内容 介護付有料老人ホーム事業、サービス付き高齢者向け住宅事業、 グループホーム事業、在宅介護事業、放課後デイ等 県内、県外にて多数新規施設の立ち上げを予定しております。 ■会社の特徴 茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して 勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。 託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。
山田食品産業株式会社 直営事業部
・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】 ■事業内容 「ファミリー食堂 山田うどん食堂」などのチェーン店 店舗展開ならびに運営 管理店舗数１５２店舗（東京、埼玉、茨城、群馬、栃木、千葉、神奈川） 【所沢地区雇用対策協議会会員】 ■会社の特徴 地元地域の方々に愛される店舗運営を心がけ創業９０年が経ちました。４０～５０代を中心に、全スタッフ活躍中です。
株式会社シムックス 花園営業所
道路や建築工事現場はもちろん、店舗駐車場やイベント会場など様々な場所で関係車両の誘導業務を行います。 警備誘導の技術はもちろんですが、ご利用のお客さまに快適に、安心安全にご利用いただけるよう、自信をもって業務に取り組む事が大切です。 【こんな人が活躍】 ●シニア世代が活躍中！ 「まだまだ働いて、毎日を充実させたい！」 「働くくらいの体力はしっかりある！」 といったお考えのシニア世代の方々が多く在職しています ＊業務の変更範囲：変更なし ■事業内容 警備業全般（交通誘導、駐車場警備、列車見張り、イべン卜警備等） １００１－５０６７０７－４ ■会社の特徴 創業以来、順調に業績を伸ばし、花園営業所は埼玉県北部を基盤として業績を伸ばしています。安全産業としても将来有望な会社である。 《既卒者応援宣言企業》
株式会社 和一 うちリハグループ
デイサービスご利用者の送迎業務 車による利用者の送迎と関連業務 車両の日常点検・清掃 ガソリンの給油 等 ※送迎車：軽車両・ワンボックスカー（セレナ等）・キャラバン ※送迎エリア：深谷市、寄居町、熊谷市（一部） ※業務の変更範囲：変更なし ■事業内容 「リハビリの視点を通して地域の課題を解決する」という理念のもと、現在リハビリ特化型デイサービスを６店舗運営しております。ホームページも参照下さい（ウチリハで検索） ■会社の特徴 スタッフが安心して働ける職場を作る為、以下の３つの約束をしています。（１）スタッフに仕事の楽しさを伝えます。（２）スタッフの居場所を作ります。（３）スタッフのニーズを理解します。
