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株式会社ＨＩＴＯＷＡ フードサービスカンパニー
当社運営の有料老人ホーム「イリーゼ浦和大門」における調理チーフ業務になります。 （調理、労働時間管理、人材育成等） 業務の変更範囲：会社の定める業務 ■事業内容 高齢者福祉施設、介護施設、保育施設、社員食堂、学校給食、病院給食、寮・研修所等の全館運営、喫茶店の運営を行っております。 ■会社の特徴 当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っています。
社会福祉法人リバティ
＊特別養護老人ホームでの主な仕事（定員９４名） 食事介助、入浴介助、排泄介助（おむつ交換・トイレ介 助）、洗面、口腔衛生、着替え介助、歩行介助、車イス 介助、居室等の清掃、環境整備、レクリエーション、 クラブ活動、行事等の企画及び実施 ※介護経験はなくても、社会生活の経験を多方面から生か すことが出来る職場です。 研修制度もあり、安心して働けます。 ※変更範囲：法人の定める業務 ■事業内容 特別養護老人ホーム（従来型５４人、ユニット型４０人）短期入所（１６人）、通所介護、訪問介護、地域包括支援センター、居宅介護支援事業、介護予防事業 ■会社の特徴 地域の中核施設として総合的に福祉サービスを提供しております。年度毎の目標をたて、学びの姿勢を持ちスタッフ一人一人が「人」として成長出来る職場を目指し、全員で取り組んでおります。
株式会社 サンウェルズ
月給例３５万円／想定年収４８６万円／年間休日１２０日／残業ほぼなし／日勤のみ／研修制度あり －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 リハビリ職として施設内業務にあたっていただきます。 主にご入居者様のニーズに合わせた個別リハビリの提供を行っていただきます。専門施設ならではのＰＤダンスなど集団エクササイズや個別ニーズに沿った外出訓練等も実施しております。 病院や一般の施設とは異なるリハビリ職もご入居者様との関わりを大切にし、ご入居者様の叶えたい想いを実現するために一人ひとりのニーズに対応しております。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容 ■事業内容 全国でパーキンソン病専門介護施設「ＰＤハウス」を運営 その他、デイサービス・グループホームの運営、福祉用具のレンタル・販売事業、住宅リフォーム事業、加圧トレーニングジムの運営 ■会社の特徴 「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一 人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れていま す。
社会福祉法人 埼玉県共済会
養護老人ホーム尚和園のご利用者（定員は１５０名、現状では１３５名）の皆さんに、健康観察や処置を通じて自立した生活の支援を行っていただきます。 主な仕事は、隣接する共済病院などへの通院介助です。その他、ご利用者の皆さんのバイタルチェックから医療処置のほか、来園する嘱託医が往診する際の診察補助などです。 これらの仕事をやさしさと思いやりで応対し、日々の様子観察で適 切な看護・医療処置に繋げることで、ご利用者の皆さんに信頼と安 心を持って頂き、穏やかな入所生活へと導きます。 変更範囲：変更なし ■事業内容 養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス、在宅介護支援センター、ホームヘルパー、介護老人保健施設、通所リハビリテーション、地域包括支援センター【浦和与野雇用対策協会会員】 ■会社の特徴 県下で最も長い歴史と伝統を有する老人福祉施設で、恵まれた立地条件を生かし、施設福祉、在宅福祉両面から地域に信頼される総合的な老人福祉の拠点施設づくりを目標としています。
株式会社 大双
訪問看護師として、在宅で生活されている利用者様への医療的ケア、生活療養上の助言やサポート、日常生活を安心・安全に過ごして頂くための住宅、環境整備。その他職種のサービスを含め円滑に利用者様が生活できるように多職種との連携をしながら訪問看護サービスを提供します。 【変更範囲：変更なし】 ■事業内容 訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています！ ■会社の特徴 人材育成に力をいれており、知識・技術とチームワークの研修や面接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、スタッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です！
株式会社シーヒューマン 関東支店
住宅型有料老人ホームにて 利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・就寝介助 ・起床介助 ・排泄介助 ・食事介助（朝食）等 が主なお仕事です。 〈変更範囲：変更なし〉 ■事業内容 関東・関西・和歌山・栃木エリアで有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅といった施設の運営やその入居者様を中心とした訪問介護事業を複数展開しています。 ■会社の特徴 当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。
サービス付高齢者住宅にて 利用者様への訪問介護のお仕事です 【身体介護】 食事や入浴、排泄、更衣などの介助や移動時の支援等 【生活援助】 居室の掃除、洗濯等が主なお仕事です 〈変更範囲：変更なし〉 ■事業内容 関東・関西・和歌山・栃木エリアで有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅といった施設の運営やその入居者様を中心とした訪問介護事業を複数展開しています。 ■会社の特徴 当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。
住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・サービス管理【質の向上等の管理】 ・顧客管理【売上等の管理】 ・事業所内の人事管理 ・リスクマネジメント管理 〈変更範囲：変更なし〉 ■事業内容 関東・関西・和歌山・栃木エリアで有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅といった施設の運営やその入居者様を中心とした訪問介護事業を複数展開しています。 ■会社の特徴 当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。
住宅型有料老人ホームにて、利用者様への訪問介護のお仕事です。 ・訪問介護計画管理 【計画書作成及びモニタリング等】 ・訪問介護員の労務管理 【シフト調整、稼働管理体制】 ・訪問介護職員の育成・指導 【研修会の開催・技術指導 等】 ・サービス担当者会議への参加等 【他職種との連携】 〈変更範囲：変更なし〉 ■事業内容 関東・関西・和歌山・栃木エリアで有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅といった施設の運営やその入居者様を中心とした訪問介護事業を複数展開しています。 ■会社の特徴 当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。
株式会社平城苑
キッチン業務全般（仕込み、調理、洗い物など） ◎仕込み・調理等、丁寧に教えます。 ◎賄いあり：１００円／食 ※ワークライフバランスを重視しています。 １年単位の変形労働時間制、各日の労働時間はシフト表によりま す。１ヶ月平均所定労働時間は１６６．００時間です。 （変更の範囲：会社が定めるすべての業務） ■事業内容 飲食店の経営、ＦＣシステムによる飲食店の経営、食品類の加工・ 輸出入・卸売・販売 ■会社の特徴 ■『焼肉平城苑』ブランドを主として関東圏を中心に高級焼肉レス トラン事業を展開■日本が誇る価値ある和牛を守り、美味しさを余 すところなく伝える一頭買い。
株式会社アートネイチャー
ファッションウイッグを使ってお客様にステキなスタイルを提案 するお仕事です！ ・お客様にあわせたウィッグのカットやセット ・既製品ウィッグの接客と販売 ・お買上頂いた商品のお預かりとメンテナンス ・医療用ウィッグをご利用になられるお客様へのご相談対応 ※大切なプライベートとの両立可能！末永く美容師としてお仕事 頂ける環境です（詳細は特記事項をご覧下さい） 【変更範囲：会社の定める業務】 ■事業内容 １９６５年の創業以来、「髪から始まるポジティブな生き方」を提案。当社は毛髪業界のパイオニアとして独自の開発力を武器にあらゆる髪の悩みに対応できる、毛髪製品を提供しています。 ■会社の特徴 入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。
株式会社フレアス
・公的医療保険を適用したあん摩マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分、施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施、基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く、急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので、営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし ■事業内容 在宅マッサージ・介護施設を全国直営で展開しています。「日本の在宅事情を明るくする」ことをビジョンに掲げ、超高齢社会において必要とされるサービスを提供しています。 ■会社の特徴 東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事ができるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。
株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店
【課長職採用：モデル年収７９６万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■事業内容 木造注文住宅の設計・施工・管理・販売及び宅地建物取引業 建設資材、住宅関連商品の販売 また資産活用として賃貸住宅、分譲住宅、分譲マンションの販売 ■会社の特徴 木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。 「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。
【係長職採用：モデル年収７０５万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■事業内容 木造注文住宅の設計・施工・管理・販売及び宅地建物取引業 建設資材、住宅関連商品の販売 また資産活用として賃貸住宅、分譲住宅、分譲マンションの販売 ■会社の特徴 木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。 「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。
【主任職採用：モデル年収６１９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の９０％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■事業内容 木造注文住宅の設計・施工・管理・販売及び宅地建物取引業 建設資材、住宅関連商品の販売 また資産活用として賃貸住宅、分譲住宅、分譲マンションの販売 ■会社の特徴 木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。 「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。
【モデル年収４６９万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内で、 お客様から要望を聞きリフォームの提案・見積書を作成します。 教育・同行・支援があり、未経験者でも働きやすい職場です。 ・契約の９０％以上は既客。ルート営業のため未経験者でも安心。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■事業内容 木造注文住宅の設計・施工・管理・販売及び宅地建物取引業 建設資材、住宅関連商品の販売 また資産活用として賃貸住宅、分譲住宅、分譲マンションの販売 ■会社の特徴 木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。 「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。
【課長職採用：モデル年収１，０６８万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■事業内容 木造注文住宅の設計・施工・管理・販売及び宅地建物取引業 建設資材、住宅関連商品の販売 また資産活用として賃貸住宅、分譲住宅、分譲マンションの販売 ■会社の特徴 木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。 「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。
【係長職採用：モデル年収８９４万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■事業内容 木造注文住宅の設計・施工・管理・販売及び宅地建物取引業 建設資材、住宅関連商品の販売 また資産活用として賃貸住宅、分譲住宅、分譲マンションの販売 ■会社の特徴 木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。 「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。
【主任職採用：モデル年収７２５万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■事業内容 木造注文住宅の設計・施工・管理・販売及び宅地建物取引業 建設資材、住宅関連商品の販売 また資産活用として賃貸住宅、分譲住宅、分譲マンションの販売 ■会社の特徴 木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。 「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。
【モデル年収５４６万円】 新築注文住宅の提案営業として、ご案内からお引渡し後のアフター サービスまでトータル的なお客様窓口を行います。 先輩・技術社員同行で、未経験でも安心して働ける職場です。 一生に一度の家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアはさいたま市内及びさいたま市近郊です。 【業務の変更範囲：変更なし】 ■事業内容 木造注文住宅の設計・施工・管理・販売及び宅地建物取引業 建設資材、住宅関連商品の販売 また資産活用として賃貸住宅、分譲住宅、分譲マンションの販売 ■会社の特徴 木造注文住宅で培ったノウハウで「檜」にこだわる高耐久住宅。 「孫の代まで檜１００年住宅」をブランドに「エネルギー自給自足」の提案。お客様満足と社員の物心両面の幸せを追求します。
